マクロメディカルが求める人物像（理想像）は以下の通りです。当社では私たちと一緒に以下のような人材に成長し、増員が予定されているエンジニア・チームのコアメンバーとして会社の中核を担っていただける方を募集しています。

一人称で仕事を進めることができる

マクロメディカルでは、当事者意識を持って顧客と組織に貢献できる人物を育成しています。任せられた職務と権限の範囲内で、分からないことは調査し、周囲とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組む意欲のある方とともに、プロジェクトを進めていきたいと考えております。

チャレンジ精神を持ち続けることができる

マクロメディカルでは、事業環境の変化を先取りする形で、新規事業の開発に挑戦し続けています。そして、新規事業を進めるにあたっては、社員の皆様に新たな業務をお願いすることがございます。未知の分野に挑戦するのは勇気のいることかと思いますが、現状に安住することなく、チャレンジする心を備えてほしいと願っています。

継続的に勉強を続けることができる

マクロメディカルは社員の育成に力を入れ、社員の成長をサポートしています。社員一人一人の志向と適性を考慮し、個人として長期的な競争優位を築いていただくために、仕事の基礎力を教授したり、最新の技術・開発手法に触れられる機会を提供します。社員の皆様には、「自学自習」の精神を培い、折に触れて勉強を続けることをお願いしています。